21CN报道：先进人才理念 实现扬光照明发展愿景

   十多年来，扬光照明在人才工作上不断摸索和总结，不断挖掘高素质人才，为他们提供各项专业培训。为骨干员工制定了相应的职业发展道路，帮助他们组建团队，让他们得到锻炼，想方设法地帮助他们解决职业发展道路上的困难，并根据每个员工自身的特色和潜质，让他们在这个公平、开放的平台上充分发挥自己的优势，找到自己的价值所在，成就他们的事业。

    据记者了解，为了全面落实人才战略，扬光照明投入了大量人力物力，并对员工建立了长期完善的培养机制，真正做到了“让专业的人做专业的事”。

    在这种人才建设理念和大量资金的投入下，扬光照明也获得了丰厚的回报，业绩不断攀升，公司也得到了跨越发展。其中工程承包资质也由叁级提升到贰级资质，现在正在申报壹级资质。同时，通过对员工的系列培训让员工掌握了专业的技能，08年，由中国照明学会组织实施的 “照明设计师（国家职业资格二级）”首批职业资格认证中，扬光照明就有多人通过。此外，“AAA+级中国质量信用企业”， “中国照明学会团体会员”，在2012年深照奖中多个项目获得“优秀照明工程景点奖”“优秀照明设计奖”等，也是得力于人才建设的结果。

    对于这些成绩，扬光照明领导告诉记者：“这些成绩也让我们进一步认识到了人才的重要性，为我们打造一支稳定，专业，高效的团队奠定了基础，我们以后也将继续加大人才的建设投入。”

21CN源文来源：http://life.21cn.com/zaojiao/shopping/a/2013/0528/16/21902608.shtml？